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第一章 导论1

一、问题的提出1

二、核心概念界定14

三、相关文献综述23

四、研究方法与基本框架49

第二章 失地农民就业质量与技能培训的理论分析54

第一节 土地征收补偿与农村劳动力转移理论54

一、土地征收补偿理论54

二、土地增值收益分配理论56

三、地租理论58

四、农村劳动力转移理论58

第二节 就业质量相关理论65

一、体面劳动65

二、工作质量70

三、就业能力理论72

四、劳动力市场分割理论75

五、非正规就业理论78

六、职业搜寻和匹配理论80

第三节 人力资本投资与技能培训理论83

一、人力资本投资理论83

二、技能培训理论87

第三章 我国失地农民就业质量现状测评与影响因素93

第一节 失地农民就业质量评价体系构建93

一、就业质量的特征93

二、就业质量与就业数量的关系94

三、就业质量的评价体系构建96

四、失地农民就业质量状况分析——以武汉为例105

第二节 我国失地农民就业质量存在的问题120

一、就业渠道不畅，隐性失业显性化120

二、就业稳定性差，权益缺乏有效保障124

三、受教育程度低，技能水平差127

四、劳动力市场歧视现象严重129

五、工资收入低，城乡居民收入差距大130

第三节 影响失地农民就业质量的因素分析134

一、影响因素及其构成135

二、失地农民就业质量影响因素的计量检验138

三、技能水平低是约束就业质量提升的主要因素150

第四章 提升失地农民就业质量的有效途径——技能培训157

第一节 技能培训提升失地农民就业质量的传导机制157

一、技能培训与就业机会分析160

二、技能培训与就业行业分析163

三、技能培训与就业能力分析166

四、技能培训与工资收入分析168

五、技能培训与就业稳定性分析170

第二节 失地农民技能培训的供需分析171

一、失地农民的培训需求172

二、失地农民的培训供给178

三、存在问题181

第三节 失地农民技能培训的成本收益分析184

一、技能培训的成本收益模型185

二、培训费用的支付主体189

三、失地农民技能培训的成本190

四、失地农民技能培训收益的对比分析191

第四节 失地农民参加技能培训的意愿分析194

一、研究假设194

二、实证分析196

三、结论205

第五章 国外失地农民征地补偿与技能培训的经验借鉴207

第一节 主要做法207

一、德国207

二、英国210

三、美国213

四、加拿大217

五、日本218

六、韩国221

七、其他国家和地区223

第二节 经验与启示225

一、完善征地补偿制度和就业安置政策225

二、立法保障对失地农民的技能培训227

三、技能培训形式多样化228

四、注重考核与资格认证228

五、以市场为导向，多方参与228

第六章 加强技能培训，提升失地农民就业质量的对策建议229

第一节 强化征地补偿，提升失地农民就业质量的总体思路229

一、完善征地补偿制度229

二、加大技能培训的力度234

三、加强技能培训，提升失地农民就业质量的模式构建235

第二节 加强技能培训，提升失地农民就业质量的政策选择245

一、就业培训的市场化246

二、培训内容的层次化248

三、政府主导的制度化249

四、培训管理的规范化250

第三节 加强技能培训，提升失地农民就业质量的配套措施252

一、完善失地农民就业促进政策252

二、统一城乡劳动力就业市场256

三、推动区域产业结构与就业岗位的协调发展259

四、提供法律援助263

第七章 研究总结与展望265

一、研究总结与创新点265

二、研究不足与展望268

参考文献271

附录A 失地农民就业质量调查问卷1292

附录B 失地农民技能培训调查问卷2297

索引302

后记304