图书介绍
白领必读 公司职员成功准则288【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】
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- 易均编著 著
- 出版社: 南京:江苏人民出版社
- ISBN:7214018500
- 出版时间:1997
- 标注页数:312页
- 文件大小:9MB
- 文件页数:322页
- 主题词:
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图书目录
第一辑 打工须知良好开端3
表现热忱4
打工文化5
独立行事6
改变自己7
驾驭情绪8
克服消极9
取长补短10
举一反三11
理解别人12
小事可为13
慎重选择14
认真求职15
第一印象16
面试重要17
考虑兼职18
做有心人19
三十而立20
跳槽自省21
最佳离职22
第二辑 敬业精神商场靠奋斗25
努力进取26
从头做起27
坐言起行28
天道酬勤29
精神饱满30
坚忍精神31
自找压力32
走自己的路33
潜力无限34
应变能力35
全心投入36
积极实践37
没事找事38
调整心态39
把握时机 40
公私分清41
注重承诺42
商场道义43
大家都赚钱44
第三辑 行政功夫时间是财富47
时间管理48
分秒必争49
分配时间50
时间靠挤51
不可迟到52
公平原则53
守口如瓶54
务必跟进55
勤于笔录56
电话学问57
话须听清58
电话与传真59
清理办公桌60
安排有方61
秘书言行62
开会学问63
会议准备64
开会务精65
会议气氛66
避免争执67
勿当“独行侠”68
第四辑 人事决策人事决策71
重德重才 72
挑战性人才73
知人善用74
疑人不用75
留住人才76
重视经验77
活用人才78
中层重要79
左右逢源80
明确位置81
新官上任82
权力来源83
权责分散84
居位知任85
明确职责86
各司其职87
合理定员88
调配得宜89
人事结合90
临时员工91
善用退休者92
第五辑 管理艺术整体观念95
数字概念96
企业氛围97
上下同欲98
内部竞争99
双方皆赢100
兼听则明101
咨询的作用102
调研与改进103
管理与生产104
怀疑促改进105
工作期待106
工作兴趣107
激励作用108
增加参与感109
规章制度110
制度忌复杂111
汽车库方针112
走动管理113
质量标准114
划定底线115
查点账目116
管理节约术117
节俭有理118
杜绝浪费119
提倡“小气”120
有备无患121
区别对待122
智囊作用123
适时褒奖124
吝啬表扬125
知所以然126
重视投诉127
防消极反抗128
第六辑 生意概念生意概念131
专业知识132
掌握主动133
建立信誉134
知己之道135
投资方针136
分散投资137
慎重投资138
风险陷阱139
大胆出新140
敢为天下先141
敢于冒风险142
处处有财源143
技多不压身144
顺应潮流145
风水轮流转146
感情投资147
和气生财148
良机莫失149
优势用足150
未雨绸缪151
适可而止152
稳打稳扎153
权衡利弊154
战略调整155
功夫在诗外156
应用到尽157
物尽其用158
小富由俭159
心眼并用160
长远打算161
独辟蹊径162
事半功倍163
产品知识164
资讯重要165
资讯真实性166
第七辑 市场知识研究市场169
重视市场170
看好大陆171
不可想当然172
潜在市场173
寻找新市场174
有备无患175
憧憬心理176
满足欲望177
消费情绪178
消费注意179
重视包装180
包装心理学181
连锁经营182
适销对路183
赚女人钱184
投其所好185
客户至上186
购物情绪187
从众心理188
尊重顾客189
减价勿贪190
第八辑 经营良方先声夺人193
量力而行194
发挥特长195
分流合作196
迅速割爱197
别轻视对手198
选择时机199
以快取胜200
出奇制胜201
起死回生202
妙手回春203
独树一帜204
巧借东风205
暗渡陈仓206
善举得人心207
“青蛙跳”经营208
通信购销209
会员制销售210
建立客户网211
推销有方212
掌握通路213
铺位地点214
价格策略215
涨价技巧216
加快周转217
信贷学问218
借贷利弊219
熟客危险220
广告与狭告221
馈赠艺术222
第九辑 公关诀窍联合同行225
化敌为友226
广交朋友227
生意与朋友228
求同存异229
认清对手230
知己知彼231
社交沙龙232
面对顾客233
个人式沟通234
健谈有方235
赞扬艺术236
殷勤难拒绝237
持久努力238
勿积怨宿仇239
女性魅力240
吸烟与性格241
不怕应酬242
有事登门243
善用名片244
精明送礼术245
入境随俗246
第十辑 谈判技巧谈判高手 249
成熟的心理250
谈判的准备251
掌握节奏252
游说功夫253
思维导游254
先发制人255
争论必胜256
声东击西257
取得认同258
避免僵局259
以退为进260
后发制人261
利用对方262
开价方法263
讲价技巧264
语言看性格265
口说无凭266
第十一辑 员工守则忠心耿耿269
老板的位置270
醒目灵活271
自减压力272
察颜观色273
忌意气用事274
讷言慎行275
向老板进言276
巧言劝谏277
直谏原则278
消除抱怨279
避免正面冲突280
难得糊涂281
设身处地282
容人之量283
“三文治”职员284
君命有所不受285
巧妙拒绝286
邀功有道 287
提出加薪288
第十二辑 驾驭之术率先垂范291
发掘潜能292
量才录用293
分而治之294
权力勿滥用295
百年树人296
忌揠苗助长297
棋看三步298
推上第一线299
承担责任300
用其所长301
关心下属302
鼓励讲真话303
了解实情304
富有人情味305
保持威严306
言出必行307
善待下属308
有弹有赞309
表扬需真心310
培养归属感311
合理挽留312
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