现代领导者的人才观【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

现代领导者的人才观PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

无才无以立国3

第一章 立国兴邦靠人才3

用贤方能兴邦7

竞争重在得人10

第二章 必须变革人才观15

观念是用人先导15

人才受观念影响20

推陈才能够出新23

第三章 成熟领导善用人27

领导的关键在用人27

成熟的领导会用人29

第四章 始终坚持德才统一35

有才无德是佞才35

有德无才是庸才38

德才兼备是良才42

时代需要德才内容更新46

第五章 德才内容不断更断46

组织路线决定用人标准51

新的时期新的德才要求54

第六章 全面把握德才标准58

不要以瑕掩瑜58

不要以偏概全61

不要顾此失彼64

第七章 知才方能善用71

用才必须先识才71

知人难识才更难74

识才应当先识已77

第八章 科学观察人才81

全面看人才81

发展看人才84

辩证看人才87

客观看人才90

谨防以貌取人93

第九章 理发辩识人才93

谨防用人惟顺95

谨防感情用事98

谨防听风即雨101

第十章 在多数人中选人107

“布衣”之中有人才107

视野拓空人才观110

五湖四海广纳贤112

“骑驴找驴”人难选114

第十一章 由多数人选人116

“手工作坊”悖时宜116

“个人举荐”当慎重119

人民选贤能服众122

人民公仆人民选124

第十二章 透明公开选人127

要注意“保密”但不要“神秘”127

“伯乐相马”不如“赛场选马”130

不是人不好 只是没用好135

第十三章 天下无用之才135

只要不嫌弃 寸木都有用137

敲锣卖糖非本行 莫把毕升比张良140

第十四章 适才适用论长短143

张顺下水 厅逵上岸143

巧用缺点 出奇制胜145

长短结合 相得益彰147

唯贤是举才路开150

第十五章 不拘一格用人才150

早压担子早成才154

小步快跑出人才156

第十六章 用人不疑最开明160

人至察则无徒160

信任才能不疑163

放心更应放手165

好话一句三冬暖167

第十七章 骏马扬鞭蹄更疾167

重奖之下出勇夫170

赏罚分明人心服173

第十八章 心宽能容天下士177

容人之过177

容人之短179

容人之怪182

容人之正184

容人之强189

切记“人才不是私有的”195

第十九章 爱才须有全局观195

切勿“笼住鸟儿不让飞”198

切莫“小车不倒只管推”202

第二十章 宽严相济爱人才204

最真心的爱是严要求204

最动人的爱是解忧愁208

最诚挚的爱是心相映211

愿为人才奔走呼号215

第二十一章 无私无畏护良才215

让潜人才脱疑而出218

善待有争议的人才222

敢于为人才冒风险225

第二十二章 用才还须重育才231

未雨绸缪育人才231

磨刀不误砍柴切233

聪明领导善育才236

第二十三章 好苗尚需勤浇水239

江郎自有才尽时 人不学习要落后239

要想马儿跑得好 应让马儿常吃草242

第二十四章 梅花香自苦寒来245

基层磨炼人245

逆境锤炼人248

换岗锻炼人251

着眼于参与国际竞争培养人才253

第二十五章 育才长宜放眼量253

着眼于迎接未来挑战培养人才256

着眼于提高全民素质培养人才258

第二十六章 智者聚才生财263

聚才稳坐天下263

智者聚才生财266

靠才国强邦兴269

第二十七章 良禽择木而栖272

载好梧桐引凤凰272

洋溢人格的魅力274

壮士愿为知已死278

招好女婿用好儿280

第二十八章 不求所有 但求所用283

所用即等于所有283

天下英才为我用286

借育结合成优势288

观念新 人年轻293

第二十九章 观念常新 思路常新293

观念新 思路瓣296

观念新 事业兴299

第三十章 引入新观念 开拓新境界303

强化市场观念303

强化竞争观念306

强化时效观念309

强化信息观念311

强化系统观念314

强化增值观念316

强化创新观念319

第三十一章 耕耘不辍 观念常新323

在学习中更新323

在比较中选优327

在实践中升华332

主要参考文献335