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第一篇 职业生涯篇1

第一章 职业生涯导论1

第一节 职业生涯基本概念1

第二节 职业生涯基本理论4

第二章 大学生职业生涯规划的步骤与方法16

第一节 大学生职业生涯规划的意义17

第二节 大学生职业生涯规划的影响因素20

第三节 大学生职业生涯规划的主要原则和任务25

第四节 大学生职业生涯规划的基本步骤29

第五节 大学生职业生涯规划的常用方法34

第三章 大学生职业生涯规划的制订与实施40

第一节 大学生职业生涯发展的目标设定41

第二节 大学生职业生涯规划的制订48

第三节 大学生职业生涯规划的实施与评价49

第四章 职业倾向测评57

第一节 测评的基本概念57

第二节 测评的原理59

第三节 测评结果解释与应用62

第四节 影响测评准确性的主要因素65

第五节 如何进行职业倾向测评68

本篇小结73

复习思考题73

第二篇 综合素质篇74

第一章 大学生素质拓展74

第一节 当代大学生应具备的基本素质74

第二节 大学生素质拓展计划概述77

第三节 大学生素质拓展的实施途径81

第二章 大学生就业能力的培养98

第一节 大学生就业能力现状及表现形式98

第二节 大学生就业能力培养意义和方法104

第三节 大学生就业能力培养途径115

第三章 大学生职业意识训练118

第一节 责任意识119

第二节 团队意识123

第三节 敬业精神134

第四章 大学生创业教育145

第一节 大学生创业教育概述145

第二节 大学生自主创业的条件和必备素质156

第三节 大学生自主创业常见心理问题与对策171

第四节 大学生创业计划书的撰写175

第五节 大学生自主创业的相关政策法规185

本篇小结211

复习思考题211

第三篇 求职技能篇212

第一章 大学生就业信息搜索与运用212

第一节 就业信息概述212

第二节 大学生就业信息搜集渠道215

第三节 就业信息的处理与运用219

第二章 大学生求职自荐材料的准备222

第一节 个人简历的制作222

第二节 求职信的准备235

第三节 其他自荐材料的准备249

第三章 求职面试254

第一节 面试的种类和内容255

第二节 面试前的准备及应注意的问题259

第三节 面试技巧262

第四章 求职中应该注意的主要问题267

第一节 求职应该讲诚信267

第二节 求职路上如何防陷阱276

本篇小结298

复习思考题298

第四篇 入职指导篇299

第一章 大学生就业渠道299

第一节 升学或出国299

第二节 公务员304

第三节 企业307

第四节 基层312

第五节 参军324

第二章 大学生就业政策与就业程序326

第一节 大学生就业的相关政策326

第二节 大学生就业的程序340

第三节 就业协议书与劳动合同的签订346

第四节 毕业生离校的相关手续358

第三章 大学毕业生职场适应368

第一节 初入职场368

第二节 职业适应与重塑自我375

第四章 大学毕业生“试用期”生存规划385

第一节 如何融入企业文化385

第二节 大学毕业生试用期间的能力、素质展示395

第三节 大学毕业生的权益保障399

第四节 大学毕业生试用期间应处理好的几个关系409

本篇小结412

复习思考题412

参考文献413

后记414