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一种新型企业组织形式的设想——股份制的公有企业1

社会主义企业领导制度的进一步探索9

企业联合与股份制16

深化企业改革必然要进行所有制改革35

关于企业管理观念的更新问题39

对股份制的几点看法56

关于企业经营机制和董事会的问题83

民主管理是社会主义企业的基本特征87

关于嘉陵集团股份制问题的答疑101

谈社会主义企业的管理权威130

论股份制134

新的探索：劳动共有股份制153

有关股份制的几个问题157

提高企业效益的根本途径——从《人民日报》的两篇报道说起169

论社会主义的现代企业家173

企业文化与经济民主177

论社会主义企业应当成为劳动者的命运共同体182

我国企业股份化的若干理论问题214

搞活大型骨干企业是当务之急235

企业集团股份化问题239

全心全意依靠工人阶级，办好社会主义企业249

谈谈企业改革的几个问题257

关于企业改革问题267

中国大陆企业制度的改革286

我国现阶段企业的主要经营方式——承包制291

关于企业经济师职称若干问题的探讨295

是因势利导，还是因噎废食303

关于共保合同制的几点看法305

我的“一四五”主张307

关于增强国营大中型企业活力的意见343

企业活力不足的症结在哪里？356

增强大中型企业活力是当务之急362

关于企业集团的几点看法365

开展增强企业活力的大讨论371

全心全意依靠工人阶级，搞好搞活国有大中型企业380

关于《工会法》修改草案的意见383

关于企业改革的系统思考386

搞活企业要治本399

建立有社会主义特色的劳动制度403

真正地实现“一四五”，企业改革才能深化410

关于国有企业改革的思考416

建立社会主义市场经济体制的关键是进行产权制度改革422