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第一章 导论1

第一节 问题的提出1

一、我国医疗机构的改革历程1

二、医院改革失败的原因3

三、“新医改”的内容5

四、“新医改”面临的挑战7

五、小结10

第二节 现代医院法人治理制度经济分析的意义11

一、理论意义11

二、实际意义17

第三节 本书研究内容和研究方法18

一、研究内容18

二、研究方法21

第四节 相关概念的界定22

一、现代医院22

二、医院法人23

三、医院法人治理制度23

第二章 国内外研究文献综述25

第一节 医疗服务改革研究25

一、医疗服务效率研究25

二、医疗服务质量研究33

第二节 医院法人治理研究37

一、国外相关研究37

二、国内研究41

三、简短述评44

第三章 现代医院法人治理制度的传导路径研究46

第一节 现代医院财产权分析46

一、产权、产权制度46

二、现代医院法人财产权的界定49

三、我国医院产权制度改革分析50

四、公立医院产权制度改革的国际经验54

五、公立医院产权制度改革案例分析——以武汉市医改为例58

六、小结65

第二节 现代医院交易成本分析66

一、交易成本理论综述66

二、现代医院交易成本的内容70

三、现代医院交易成本的特征76

四、现代医院交易成本影响分析76

五、小结81

第三节 现代医院关键资源分析82

一、现代医院关键资源的界定82

二、现代医院关键资源的内容83

三、现代医院医技人员对关键资源控制分析84

第四节 现代医院利益关系平衡分析89

一、现代医院与供应商的利益分析89

二、现代医院与竞争者的利益分析91

三、现代医院与患者的利益分析91

四、现代医院与医技人员的利益分析91

第四章 现代医院法人治理制度下经济分析模型93

第一节 现代医院交易成本经济分析93

一、现代医院的优势效应分析93

二、交易成本的存在对患者产生的外部性分析98

三、现代医院提高诊疗技术的内在动力经济分析101

第二节 现代医院最优交易成本模型的构建104

一、现代医院交易成本模型构建的目的104

二、现代医院交易成本模型的假设105

三、现代医院分担契约成本约束参数的选择107

四、现代医院控制变量的约束形式108

五、现代医院提供医疗服务过程控制变量的组合契约约束形式110

六、不同约束形式的优化目标112

七、结论114

第三节 现代医院行为的利益最优化分析115

一、政府对医院投入分析115

二、现代医院利益最优化分析116

三、医保制度下患者利益最优化分析119

四、现代医院与患者的收益平衡优化模型121

第四节 现代医院利益相关者利益均衡构建125

一、现代医院利益相关者的内容125

二、现代医院利益相关者的利益冲突127

三、医院利益相关者的利益需求分析129

四、现代医院利益相关者的利益均衡构建131

五、举例分析——以医院与患者的演化博弈均衡为例进行分析137

第五章 现代医院的投入产出分析141

第一节 我国当前医院的投入产出概述141

一、我国当前医院的投入分析141

二、我国当前医院的产出分析141

第二节 现代医院投入产出指标设计144

一、构建指标体系应遵循的原则145

二、利用德尔菲法确定现代医院投入产出指标146

第三节 现代医院投入指标分析150

一、组织结构（A）150

二、医疗投入（B）151

三、管理水平（C）152

四、医技人员（D）153

第四节 现代医院产出指标分析154

一、公众健康水平（E）154

二、医疗享有权（F）155

三、公众经济承受力（G）156

四、社会外部性（H）156

第五节 现代医院投入产出量化分析157

一、基于C-D生产函数的现代医院效率理论分析158

二、基于C-D模型医院产出能力的经验分析161

三、基于C-D模型的医院效率经验分析165

四、民营医院对我国医疗服务行业影响的经验分析172

五、中国医疗服务行业全要素生产率增长经验分析175

六、小结181

第六节 现代医院公益性的重新界定182

一、医院的属性分析182

二、我国医院公益性的现状183

三、现代医院公益性的重新界定186

第六章 现代医院法人治理制度的构建193

第一节 国外医院法人治理制度的经验分析193

一、国外医院法人治理制度分析193

二、国外医院法人治理制度综合分析199

第二节 现代医院法人治理制度构建的原则205

一、现代医院凸显社会公益性原则205

二、政府履行其职责的原则206

三、现代医院利益相关者利益平衡原则206

四、社会资本参与办医原则206

第三节 现代医院法人产权归属制度探讨207

一、现代医院法人产权的归属207

二、现代医院法人产权归属的特点207

三、现代医院法人产权归属的优势208

四、现代医院法人产权归属政策分析209

第四节 现代医院的法人制度设计210

一、现代医院治理结构的选择210

二、确立先进的现代医院经营理念212

三、建立新型用人制度和灵活的分配机制212

四、理顺现代医院补偿机制212

第五节 现代医院法人治理制度优化213

一、现代医院医技人员的管理制度213

二、现代医院外部治理制度215

三、现代医院内部激励制度218

四、现代医院薪酬分配制度221

五、现代医院的文化制度223

第七章 本书主要研究成果224

第一节 研究成果224

一、现代医院法人治理制度的传导路径研究成果224

二、现代医院法人治理制度下经济分析模型研究成果226

三、现代医院法人治理制度的构建研究成果228

第二节 主要的创新点229

一、研究视角创新229

二、理论创新230

三、利益相关者研究创新230

第三节 本书的不足231

一、定性指标的量化分析欠缺231

二、未能深入探讨公益性与医院利益最大化231

三、真实数据获取存在一定的困难231

第四节 本项目的拓展方向232

一、“新医改”下医疗服务体系的构建研究232

二、医院补偿模式研究232

三、基于“医药分业”现代医院的制度重构研究232

四、医院管理委员会的资本市场研究233

主要参考文献234

后记245