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第1章 导论1

1.1 研究背景1

1.2 选题意义6

1.3 研究内容12

1.4 研究方法13

1.5 本书主要创新15

1.6 本章小结16

第2章 文献综述18

2.1 知识网络治理18

2.2 公平感26

2.3 本章小结40

第3章 研究基础和框架42

3.1 知识网络42

3.2 知识网络的治理机制49

3.3 知识网络成员公平感的定义57

3.4 知识网络成员公平感的维度60

3.5 研究框架62

3.6 本章小结64

第4章 知识网络合作创新的任务分配决策机制66

4.1 任务分配决策的基本模型假设67

4.2 研究与开发的完全委托任务分配68

4.3 研究与开发的部分委托任务分配70

4.4 制造商的任务分配决策条件分析72

4.5 算例74

4.6 本章小结75

第5章 考虑产品创新质量的知识网络合作研发合同77

5.1 模型假设79

5.2 模型建立80

5.3 模型求解81

5.4 模型分析83

5.5 算例86

5.6 本章小结89

第6章 知识网络成员公平感对社会机制的影响91

6.1 知识网络成员公平感对信任的影响91

6.2 知识网络成员公平感对集体制裁的影响125

6.3 本章小结128

第7章 知识网络成员公平感对运作机制的影响129

7.1 公平偏好130

7.2 知识网络合作模式的比较135

7.3 知识网络成员的筛选142

7.4 知识网络的利益分配148

7.5 本章小结153

第8章 知识网络成员公平感影响知识网络绩效的机理155

8.1 形成公平感156

8.2 公平偏好调节公平感的效用160

8.3 公平感通过知识共享影响知识网络绩效161

8.4 公平感通过网络结构影响知识网络绩效163

8.5 本章小结164

第9章 影响知识网络成员公平感的因素166

9.1 环境特征167

9.2 组织特征173

9.3 个人特征177

9.4 本章小结180

第10章 提高知识网络成员公平感的途径181

10.1 建立公平合作关系181

10.2 引入第三方监督183

10.3 培育公平文化183

10.4 加强非正式沟通184

10.5 本章小结187

第11章 结论与展望188

参考文献190

附录1 合作关系中的公平感对知识共享的影响及路径调查问卷240

附录2 实证研究结果补充244

后记255