图书介绍

积极的个体心理管理学【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

吕君，黄建钢著著
出版社：上海：上海交通大学出版社
ISBN：9787313174048
出版时间：2017
标注页数：283页
文件大小：55MB
文件页数：302页
主题词：管理心理学

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图书目录

总序1

前言1

第一章积极的个体心理管理学是人类在“自由”的基础上对个体心理进行积极管理的学问3

第一节个体需要在“自由”的基础上实现对个体心理的积极管理3

第二节对个体心理进行积极管理是时代进步和个体发展的呼唤10

第三节理解个体心理机理是学习积极的个体心理管理学的关键14

第二章个人个体心理机理的存在是积极的个体心理管理形成的核心18

第一节在管理学视阈下，积极的个体心理管理是一种整体的“个体”心理18

第二节积极的个体心理是以“理性”心理为主的个体心理30

第三节积极的个体心理是以“机理”为核心的要素组合69

第三章对个体心理问题的解构是积极的个体心理管理的前提100

第一节 “原生问态”和“次生问态”是个体心理问题的核心100

第二节机理、统计、观念、感觉是个体心理问题的标准115

第三节不正常问题和不正常症状是个体心理问题的两种状态126

第四节理念、因素、过程、系统、功能是个体心理问题的五大维度151

第四章对个体心理进行积极管理是个体心理处于积极状态的关键164

第一节过程、问题和效果是积极的个体心理管理的三个导向维度165

第二节理念、机能和操作是积极的个体心理管理的三种思路维度176

第三节主观、客观和现实是积极的个体心理管理的三个标准维度180

第四节积极的个体心理管理的十三种方案191

第五节积极的个体心理从体管理方法及案例分析200

第六节积极的个体心理从态管理方法及案例分析219

参考文献278

索引280

后记281