管理之道 获得对自我和他人的洞见与统治【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

管理之道 获得对自我和他人的洞见与统治PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

攻心为上1

中国的管理学1

简单明了3

强调社会秩序的儒家7

强化司法和威严的法家8

主张兼受非攻的墨家9

主张君民并耕的农家10

强调有效沟通的名家11

攻心为上的兵家14

谈判就是管理的纵横家15

主张和谐平衡的阴阳家16

上善若水的道家管理学说18

生活的实质就是进化21

五种不同生命形式23

七类人27

七个进化时代31

人的构成精神、智力、躯体32

万物负阴而抱阳37

难易相成，前后相随39

七个阴阳定律41

六个宇宙定律46

八卦与人生51

阴阳与数学54

八卦的人生意义56

尽职与失职71

尽职策略73

失职的原因75

有为，无为，无不为77

性格的相生相克79

黄帝的脑科学81

五种性格的人83

五行与职业类型88

五行与组织结构89

向心力与离心力95

“我”是磁场的中心97

利他才能真正利己100

离心与向心103

“损”的原理104

决策明智，知人善任107

领导的品质113

领导对下属的责任115

领导在别人心中的印象116

决策117

领导的权力118

工作结构和组织125

领导的特性127

领导的障碍130

领导的分类133

影响命运的决策137

决策的类型140

决策的依据142

决策的过程145

决策的方案153

决策的效果155

人情的弱点161

意欲的表达163

领会与诠释169

劝诱与说服174

触龙的劝说艺术188

名是利的手段193

西方文化的矛盾201

希腊哲学203

耶稣的革命211

马利亚的密教220

近代哲学232

现代资本主义241

中国文化的病根245

中国文化的摇篮——家族247

论流民256

论儒家263

论贫穷275

结论285

论为无为285

论不争289