图书介绍
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- 张竞著 著
- 出版社: 北京:经济科学出版社
- ISBN:7514106909
- 出版时间:2011
- 标注页数:283页
- 文件大小:13MB
- 文件页数:292页
- 主题词:
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图书目录
第1章 绪论1
1.1问题的提出2
1.2企业大学的界定20
1.3研究目标与思路28
第2章 相关文献综述31
2.1企业战略理论的演进31
2.2企业战略的关注点45
2.3企业大学发展述评52
2.4本章小结60
第3章 企业大学发展历程与环境62
3.1企业大学由来与发展62
3.2企业大学发展动因分析74
3.3本章小结83
第4章 知识及其管理:企业大学的命脉85
4.1案例研究86
4.2企业的知识资源和知识的特性95
4.3企业大学的组织结构与组织性质101
4.4企业知识共享、转移和整合的过程模型105
4.5企业大学与知识资源增值119
4.6本章小结124
第5章 企业大学功能论126
5.1案例研究127
5.2企业大学的教育目标和理念136
5.3企业大学的教育教学规划144
5.4企业大学的课程设计153
5.5企业大学的课程体系及核心课程160
5.6本章小结168
第6章 企业大学运行论170
6.1案例研究171
6.2行动学习模式179
6.3 E-Learning模式190
6.4本章小结206
第7章 企业大学治理论209
7.1企业大学的管理209
7.2企业大学的评价因素221
7.3基于结构方程模型的评价225
7.4企业大学的贡献率分析235
7.5本章小结247
第8章 结论与展望250
8.1本书的主要结论250
8.2研究展望254
附录257
附录1我国企业培训现状调查问卷257
附录2关于企业大学研究的问卷259
参考文献262
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