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第一章 管理科学与水利工程经营管理1

第一节 管理科学及其对社会的贡献1

第二节 我国古代的管理思想1

第三节 管理科学的建立2

第四节 管理科学与水利管理3

第五节 水利管理的研究内容3

第二章 水利工程管理5

第一节 水利工程管理的性质与任务5

第二节 水利工程管理的原则6

第三节 水利管理的权力与责任7

第四节 水利工程设施管理8

第五节 灌溉管理10

第六节 经营管理11

第七节 用水户代表大会（用户代表大会）12

第三章 一般管理与水利管理的基本方法15

第一节 摸清家底15

第二节 计划18

第三节 组织25

第四节 指挥与监督30

第五节 考评与奖惩33

第四章 水利管理现代化35

第一节 实现管理现代化的必要性35

第二节 规范化35

第三节 标准化37

第四节 制度化38

第五节 系统化39

第六节 科学化42

第七节 管理方法的完善和综合应用43

第五章 水利管理的外部环境45

第一节 政策、法令45

第二节 上级行政主管（县或乡）46

第三节 上级业务主管46

第四节 平级行政46

第五节 平级业务（粮管所、派出所、税务所）47

第六节 用水区社会经济与地理环境47

第六章 水利管理的基本制度48

第一节 内部管理制度48

第二节 用水区管理制度49

第七章 管理的基本方法51

第一节 行政方法51

第二节 经济方法52

第三节 法律方法52

第四节 内部竞争机制54

第八章 现代管理的基本原理59

第一节 系统原理和整分合原理59

第二节 反馈原理和相对封闭原理60

第三节 能级原理和弹性原理61

第四节 时空原理和要素有用原理63

第五节 人本原理与动力原理64

第九章 管理心理学简介65

第一节 概述65

第二节 需要层次66

第三节 动机67

第四节 激励68

第五节 行为76

第十章 现代管理新方法81

第一节 适应市场经济的内部竞争机制方法的推出81

第二节 常规管理的弊端81

第三节 推行内部竞争机制的必要性和重大意义82

第四节 责任承包83

第五节 公平竞争84

第六节 优化组合85

第七节 承包合同的一般条款85

第八节 标书的基本内容、承诺条件和保标条件87