图书介绍

职场性骚扰雇主责任问题研究【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

曹艳春著
出版社：
ISBN：
出版时间：2016
标注页数：0页
文件大小：47MB
文件页数：299页
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图书目录

导言1

第一章我国职场性骚扰问题的概况8

第一节我国职场性骚扰的发生情况及其危害8

第二节我国在职场性骚扰理论上的探索12

第三节我国在职场性骚扰司法上的探索14

第四节我国企业在职场性骚扰防治上的探索22

第二章职场性骚扰的基本理论问题27

第一节职场性骚扰的基本概念的理解27

第二节职场性骚扰的类型43

第三章职场性骚扰雇主责任的比较法研究60

第一节美国职场性骚扰雇主责任的经验60

第二节加拿大职场性骚扰雇主责任的经验62

第三节澳大利亚职场性骚扰雇主责任的经验65

第四节英国职场性骚扰雇主责任的经验72

第五节欧盟及其成员国职场性骚扰雇主责任的经验79

第六节亚洲国家及地区职场性骚扰雇主责任的经验95

第七节国外职场性骚扰防治的几个典型制度99

第四章职场性骚扰雇主责任的合理性102

第一节职场性骚扰雇主责任的理论依据102

第二节职场性骚扰雇主责任的法经济学分析107

第五章职场性骚扰雇主责任的归责原则117

第一节职场性骚扰雇主责任归责原则划分的理论支撑117

第二节职场性骚扰的雇主严格责任119

第三节性骚扰雇主过错责任123

第六章职场性骚扰雇主责任的构成要件127

第一节职场性骚扰的违法性判定127

第二节职场性骚扰雇主责任的构成分析130

第七章职场性骚扰的共同侵权责任形态136

第八章职场性骚扰案件的证明责任144

第一节职场性骚扰案件证明责任的域外经验144

第二节职场性骚扰受害人的证明责任及其证明困境的缓和154

第三节职场性骚扰诉讼中雇主的证明责任168

第九章职场性骚扰的典型案例及评析176

第十章我国职场性骚扰雇主责任制度的构建253

第一节我国职场性骚扰立法现状及问题253

第二节我国职场性骚扰雇主责任制度之设计264

第三节现有职场性骚扰雇主责任制度的法律实施268

本书案例索引275

参考文献278

后记286