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序1

第一章 态度第一：良好的态度决定回报的高低1

每一天都要努力工作2

点燃你工作的激情5

敬业的精神永不过时9

一勤天下无难事13

以积极主动的态度对待工作16

糊弄工作，就是糊弄自己19

轻视工作必将一穷二白22

第二章 勤于学习：富脑袋等于富口袋25

不断提升自己的学习能力26

走出自以为是的误区30

善于学习成功者的经验34

在职“充电”就是自我增值37

向你的竞争对手学习40

时刻给自己“充电”43

第三章 创意无限：让思想冲破低薪的牢笼47

不断提高你的创造力48

善于思考，为自己加薪52

敢于突破自己55

用创新打破方法的桎梏58

别让创意烂在心里62

老板不再需要“电脑员工”65

第四章 团结协作：合作是云，高薪是雨69

多与老板沟通70

与团队紧密合作75

争取更多的人帮助78

让你的工作环境更和谐81

摒弃“独行侠”的思想85

坚决杜绝内耗88

第五章 忠诚无价：忠诚的最大受益者是自己93

双赢法则：保持忠诚94

无条件地服从97

敢于用生命去执行100

谨防釜底抽薪式跳槽103

与企业同呼吸，共命运107

要忠诚，更要有业绩110

第六章 能力过硬：是金子，薪水永远不会低113

具备过硬的工作技能114

不断地提升自己的价值117

懂得发挥自己的专长121

让老板为你的使用价值买单126

能力差别决定薪水高低129

第七章 责任至上：责任是高薪的保障133

要有强烈的责任感134

紧要关头要敢于力挽狂澜138

拒绝借口，敢于承担责任142

承担分外工作，让金子的光更耀眼147

认真负责地对待工作151

第八章 细节制胜：薪水的高低源于“细”157

注重工作中的细节之处158

凡事从细节入手161

把每一件小事做到完美166

学会在细节上下功夫171

用做大事的心态做好小事177

第九章 注重结果：拿多少让业绩说话183

业绩是检验一切的标准184

让自己的业绩斐然187

行动起来，执著于结果191

效率资源，决定穷富的资本196

以结果为导向202

创造非凡的业绩206

附录：209

测试：你是让老板加薪的高手吗209

方法：员工加薪必须掌握的技巧211