图书介绍

图书馆管理【2025|PDF下载-Epub版本|mobi电子书|kindle百度云盘下载】

图书馆管理
  • 卢荷生著 著
  • 出版社： 汉美图书有限公司
  • ISBN：9579005567
  • 出版时间：1994
  • 标注页数：211页
  • 文件大小：12MB
  • 文件页数：226页
  • 主题词：

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]
点击复制MD5值：84c8566156ffa9bd9478325b805919a3

下载说明

图书馆管理PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

点击复制85GB完整离线版磁力链接到迅雷FDM等BT下载工具进行下载  详情点击-查看共享计划
建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！

（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第 一章 管理科学浅介1

第一节 管理科学的意义1

第二节 管理科学的性质9

第三节 管理科学的应用15

第 二章 计画的擬订27

第一节 计画的意义27

第二节 计画的功能32

第三节 计画的步骤41

第 三章 组织的建立53

第一节 组织的意义53

第二节 组织的功能58

第三节 组织的型态64

第四节 组织的原则70

第五节 组织的调整78

第四章 人事的管理83

第一节 人事的意义83

第二节 职位的设计87

第三节 人员的甄选94

第四节 人员的训练103

第五章 沟通与协调109

第一节 沟通的意义109

第二节 沟通的时机113

第三节 沟通的环境116

第四节 沟通的方式118

第五节 沟通的要诀123

第六节 协调的重要128

第六章 领导与激励135

第一节 领导的意义135

第二节 领导的实施138

第三节 激励的意义145

第四节 激励的实施148

第七章 管制与考核153

第一节 管制的意义153

第二节 管制的实施158

第三节 考核的意义162

第四节 考核的实施166

赘语171

附録173

索引209

热门推荐