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绪言1

第一章　心理学的历史、学术流派及学科分支3

第一节　心理学的历史轮廓4

第二节　现代心理学的十大流派7

第三节　心理学各学科分支20

第二章　感知规律与人格构建27

第一节　感知规律及其生理基础27

第二节　人的心理发展与人格建构37

第三章　海员的工作特点与航海环境的适应49

第一节　不同类型海员的心理特点49

第二节　航海环境对海员的影响54

第三节　远航的适应56

第四章　晕船与噪声对海员心理的影响59

第一节　晕动病的规律与病因60

第二节　晕动病的机理63

第三节　晕动病的预防与应对69

第四节　噪声对船员的影响72

第五章　社会心理与海员的人际关系77

第一节　人的社会化79

第二节　社会认知与社会态度80

第三节　海员的人际关系83

第四节　船员人际关系的特点84

第五节　船员良好人际关系的重要性87

第六节　影响船员人际关系的心理原因88

第七节　船员人际关系的调节92

第六章　航海事故中人的心理因素96

第一节　航海事故中人的因素分析98

第二节　不注意现象与事故的发生103

第三节　生物节律与事故预防105

第四节　习惯心理与事故发生106

第五节　事故发生的社会背景因素与文化因素108

第六节　航海事故的劳动心理学研究111

第七节　航海安全教育与态度117

第七章　海员的选拔与心理测量127

第一节　选员决策128

第二节　面谈及其他选员手段133

第三节　心理测量135

第八章　海员的心理培养与训练145

第一节　心理训练的目的与训练原则146

第二节　心理训练的内容与形式147

第三节　心理训练的组织与教学150

第九章　海员的心身健康和心理障碍152

第一节　心理健康和心理障碍的概念153

第二节　海员的心理障碍与行为偏差的分类163

第三节　海员常见心理障碍简介165

第十章　海员的心理应激与心身疾病190

第一节　应激概念的形成和发展190

第二节　海员的应激反应198

第三节　海员心理应激的消除及应对217

第四节　海员的心身疾病220

第十一章　海员的心理咨询与治疗224

第一节　心理咨询与治疗的地位和作用224

第二节　海员心理咨询治疗的任务、内容和方法230

第三节　海员常见心理冲突的深层根源273

第十二章　海员管理与领导有效性的心理学认识288

第一节　管理者对基本人性的理解290

第二节　领导行为类型293

第三节　领导者有效性的情境理论296

第四节　领导风格的抉择模式298

第五节　激励论与船员激励299

第六节　船长的威信与船员的组织心理306

参考文献315