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第一编 市场经济——中国工会面对机遇和挑战1

第1讲 工会工作的历史性转变1

一、市场经济——中国工会面临的挑战1

前言页1

二、行政化的工会运动——计划经济条件下的工会运动模式4

三、群众化的工会运动——市场经济条件下工会运动的目标7

第2讲 劳动关系——向市场经济过渡条件下工会工作的基本出发点10

一、向市场经济过渡必然要引起劳动关系的重大变化10

二、劳动关系的变化是工会运动转变的直接依据和基本出发点15

三、工会是劳动关系中劳动者一方的代表17

第3讲 劳动力市场与职工主人翁地位20

一、劳动力配置市场化是社会主义市场经济的必然要求20

二、努力形成社会主义劳动力市场22

三、劳动力市场与职工主人翁地位的关系24

四、工会在劳动力市场运作中的地位和责任27

一、以市场为取向的改革使职工阶层关系中的矛盾扩大31

第4讲 改革以来职工阶层关系和结构的变化31

二、职工阶层结构变化的良性趋向34

三、协调职工阶层矛盾是工会的重要任务38

第5讲 改革以来职工群体结构及其关系的特点41

一、职工地区群体分化趋显42

二、职工产业群体关系重构45

三、职工所有制关系层序位移49

第6讲 职工内部社会关系和结构的转型与社会的整体发展52

一、职工内部社会关系和结构的转型52

二、职工内部社会关系和结构的顺利转型促进社会的整体发展55

三、工会在实现“转型”和促进“发展”中具有独特的作用58

第7讲 工会的性质、地位、作用再认识62

一、工会性质再认识62

二、工会地位再认识64

三、工会作用再认识67

一、工会的四项社会职能仍是工会活动的基本内容和基本方向70

第8讲 工会职能的新特点70

二、工会维护职能的新特点72

三、工会经济建设职能的新特点74

四、工会参与职能的新特点76

五、工会教育职能的新特点78

第二编 工会工作的新特点和新要求79

第9讲 工会与企业三项制度改革79

一、三项制度改革是企业走向市场的必然选择79

二、企业劳动用工制度改革83

三、企业工资分配制度改革90

四、劳动保障制度改革96

第10讲 集体合同制度100

一、集体合同制度的一般特征100

二、向市场经济体制转变过程中集体合同制度的新特征105

一、走向市场经济的职工心态、人格大观109

第11讲 职工的心态特征、人格再造与思想政治教育的更新109

二、培养和造就成熟而健康的市场经济的新型人格114

三、市场经济大潮中思想政治教育的再生116

第12讲 企业职工民主管理119

一、市场经济条件下还要不要职工民主管理119

二、市场经济下企业职工民主管理的发展趋势121

三、如何搞好市场经济下的职工民主管理123

第13讲 工会女职工工作129

一、市场经济向女职工提出了挑战也带来了机遇129

二、走向市场经济过程中工会女职工工作的意义和女职工工作的主要矛盾133

三、向市场经济过渡中工会女职工工作的主要任务135

第14讲 工会劳动保护工作139

一、改革开放给劳动保护工作提出了新课题139

二、工会群众劳动保护工作必须加强143

第15讲 工会的企事业148

一、工会企事业的性质和特点148

二、大力发展企事业是工会在向市场经济过渡中面临挑战的必然选择150

三、当前如何广开兴办企事业的渠道和途径151

四、兴办工会企事业的宗旨、原则和程序153

五、如何加强对工会企事业的管理156

第16讲 工会的法律工作159

一、市场呼唤法制，要求工会依法活动159

二、工会开展法律工作的原则和任务162

三、工会法律工作的保障166

第17讲 乡镇企业工会工作169

一、乡镇企业的迅猛发展为工会工作提出了新的要求169

二、乡镇企业职工的需要和面临的问题是工会工作的基本依据169

三、实事求是、脚踏实地组建乡镇企业工会组织173

四、按照社会主义市场经济体制的要求开展好乡镇企业工会工作176

第18讲 三资企业的劳动关系和工会工作179

一、协调、稳定的劳动关系是三资企业赖以发展的必要条件179

二、完善三资企业工会的组织建设183

三、以“参与”、“维护”为重点，探索三资企业工会工作规范186

第19讲 在推行企业股份制中做好工会工作190

一、由协调劳动关系到协调产权关系190

二、工会在股份制企业中的地位193

三、工会在股份制企业组建中开展工作的原则197

第三编 市场经济与工会自身建设201

第20讲 市场经济体制的建立对工会自身建设的新要求201

一、工会自身建设是实现市场经济条件下工会任务的基本条件201

二、群众化、民主化、多样化和增强基层工会的活力是工会自身建设的努力方向203

第21讲 工会活动方式的基本特征207

一、工会活动方式的基本特征207

二、工会群众化、民主化的活动方式208

三、转变工会活动方式，实现群众化、民主化211

第22讲 联合制与代表制215

一、联合制、代表制的目的在于实现工会组织的民主化和群众化215

二、联合制、代表制是工会向市场经济体制过渡的基本组织形式217

三、联合制、代表制的具体类型219

四、联合制、代表制的完善与发展221

第23讲 增强基层工会活力226

一、在市场经济体制建立过程中基层工会地位所发生的变化226

二、增强基层工会活力以适应市场经济的新要求227

三、增强基层工会活力的基本途径229

第24讲 造就工会活动家234

一、市场取向改革引起的工会工作者社会角色冲突234

二、工会活动家的基本特征236

三、建立造就工会活动家的有效机制240

第四编 学习与借鉴——国际工会运动启示录244

第25讲 国际工会运动概述244

一、国际工会运动具有共同的特点和规律244

二、发达资本主义国家的工会运动对于中国工会运动的借鉴意义245

三、原苏联、东欧国家工会运动的失败及应汲取的教训249

四、发展中国家工会运动的状况与特点252

第26讲 向市场经济过渡条件下原苏联和东欧国家工会的现状与特点255

一、原苏联东欧国家工会的剧变256

二、原苏联东欧国家工会运动的现状257

三、原苏联东欧国家工会运动的发展趋势及其前景264

第27讲 西方资本主义市场经济条件下工会运动的现状与特点266

一、工会与集体谈判267

二、工会参与权的扩大与发展270

第28讲 面临转折的港台工会运动275

一、香港工会运动状况275

二、台湾工会运动状况280

第29讲 国际劳工组织与国际劳动标准285

一、国际劳工组织概况285

二、国际劳动标准的制定原则、程序和发展情况287

三、国际劳动标准的内容288

四、国际劳动标准的特点、作用及对我国的启示293

后记296